Bonjour,
Je vous contacte car j'hésite entre Shanghai et Singapour pour y travailler pendant plusieurs années.
Ce qui me fait peur à Shanghai est l'assurance maladie et la cotisation pour la retraite auprès de la CFE. Avec un salaire local d'environ 400-500 euros/mois, il me sera difficile de payer la CFE, alors qu'à Singapour les salaires sont plus élevés.
Mais j'ai entendu dire qu'à Shanghai les salariés non chinois étaient exemptes des cotisations sociales qui je croient s'élèvent à 20% du salaire; et donc que je pouvais négocier pour que la boite chinoise me paye la CFE. Est-ce vrai?
Excepté, la question de l'assurance maladie et de la retraite, si vous avez d'autres arguments pouvant m'aider à faire un choix entre Shanghai et Singapour, ils sont les bienvenus.
Merci beaucoup
Milene
Je vous contacte car j'hésite entre Shanghai et Singapour pour y travailler pendant plusieurs années.
Ce qui me fait peur à Shanghai est l'assurance maladie et la cotisation pour la retraite auprès de la CFE. Avec un salaire local d'environ 400-500 euros/mois, il me sera difficile de payer la CFE, alors qu'à Singapour les salaires sont plus élevés.
Mais j'ai entendu dire qu'à Shanghai les salariés non chinois étaient exemptes des cotisations sociales qui je croient s'élèvent à 20% du salaire; et donc que je pouvais négocier pour que la boite chinoise me paye la CFE. Est-ce vrai?
Excepté, la question de l'assurance maladie et de la retraite, si vous avez d'autres arguments pouvant m'aider à faire un choix entre Shanghai et Singapour, ils sont les bienvenus.
Merci beaucoup
Milene