Législation du travail
Hong Kong
La population active en chiffres
[TABLE="width: 1"]
[TR]
[TD="bgcolor: #DDDDDD, align: center"][/TD]
[TD="class: simple, bgcolor: #DDDDDD, align: center"]2009[/TD]
[TD="class: simple, bgcolor: #DDDDDD, align: center"]2010[/TD]
[TD="class: simple, bgcolor: #DDDDDD, align: center"]2011 (e)[/TD]
[TD="class: simple, bgcolor: #DDDDDD, align: center"]2012 (e)[/TD]
[TD="class: simple, bgcolor: #DDDDDD, align: center"]2013 (e)[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: agauche gras, align: left"]Population active[/TD]
[TD="align: center"]-[/TD]
[TD="align: center"]3.700.000[/TD]
[TD="align: center"]-[/TD]
[TD="align: center"]-[/TD]
[TD="align: center"]-[/TD]
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[TD="class: agauche gras, align: left"]Taux d'activité (%)[/TD]
[TD="align: center"]-[/TD]
[TD="align: center"]60,0[/TD]
[TD="align: center"]-[/TD]
[TD="align: center"]-[/TD]
[TD="align: center"]-[/TD]
[/TR]
[TR]
[TD="class: agauche gras, align: left"]Taux de chômage(%)[/TD]
[TD="align: center"]5,2[/TD]
[TD="align: center"]4,3[/TD]
[TD="align: center"]3,6[/TD]
[TD="align: center"]3,7[/TD]
[TD="align: center"]3,8[/TD]
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Source : CIA - The world factbook ; ONU - Organisation des Nations Unies ; Banque Mondiale
Note : (e) Donnée estimée
Lien retiré
Les conditions de travail
La durée légale du temps de travailEntre 40 et 48 heuresL'âge de la retraiteIl n'y a pas d'âge légal de départ en retraite, mais l'âge moyen se situe autour de 62 ans.Les contrats de travailLe contrat de travail est essentiellement régi par la loi. La négociation collective et les conventions collectives viennent le compléter.
Le formalisme du contrat de travail, les conditions d'embauche et les contraintes de licenciement sont relativement souples. Le CDI et le CDD sont les deux types de contrats existants.
Lien retiré
Le coût du travail
Le salaire minimumIl n'existe pas de salaire minimum légal.Le salaire moyenLe salaire moyen mensuel brut à Hong Kong est de 11.000 HKD (1.400 USD).Les cotisations socialesLes contributions sociales payées par l'employeur: 0 %.
Les contributions sociales payées par l'employé: 0%
Lien retiré
Les partenaires sociaux
Le dialogue social et les partenaires sociauxLa confédération de Hong Kong (Hong Kong Confederation of Trade Unions - HKCTU) regroupe plusieurs syndicats ouvriers. Leur pouvoir reste très faible.Les syndicats
HKCTU
Hong Kong Federation of trade unions (HKFTU)
Les organismes de régulation du travail
Département du travail
Lien retiré
Plus d'informations sur la page
"Lawyers and Legal in Hong Kong" de Globaltrade.net, the Directory for
International Trade Services.
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Donc, on peut en déduire que la réponse est non
- Pour les transports
- Pour le logement
- Pour l'assurance
Après, comme il est indiqué, tout dépend de la négociation que tu auras avec ton employeur ....