Bonjour à tous,
Voici ma situation : J'ai travaillé 2 ans à Shanghai pour le même employeur. Je ne travaille plus avec ce dernier et cherche de nouvelles opportunités de travail toujours sur le territoire chinois, mais depuis la France, où je me trouve actuellement. Mon ancien employeur n'a pas fait désactiver le work permit pour le moment, afin de me faciliter la tâche, à savoir qu'à priori s'il fait désactiver le permis de travail, cela me désactivera automatiquement mon permis de résidence... C'est donc une fleur de sa part, il attend que je trouve un autre employeur. Cependant, la réglementation sur les charges sociales concernant les salariés étrangers entrant en vigueur le 15 octobre (apparemment), il m'a dit que cela devient compliqué/risqué à gérer, donc il souhaite désactiver mon permis de travail.
° Ma question numéro 1 : Mon ex employeur, a t-il besoin de mon Passeport/visa de travail pour faire la désactivation (au quel cas je dois lui envoyer par courrier)?
° Ma question numéro 2 : Cela va t-il automatiquement désactiver mon permis de résidence également?...
° Ma question numéro 3 : Et surtout... cela veut t-il dire que, malgré que mon visa de résidence se périme en AVRIL 2012, la douane ne me laissera pas retourner en Chine car permis désactivés (au quel cas je dois impérativement obtenir un visa L ou F)?
Merci d'avance pour vos retours d'expériences ou informations!
Voici ma situation : J'ai travaillé 2 ans à Shanghai pour le même employeur. Je ne travaille plus avec ce dernier et cherche de nouvelles opportunités de travail toujours sur le territoire chinois, mais depuis la France, où je me trouve actuellement. Mon ancien employeur n'a pas fait désactiver le work permit pour le moment, afin de me faciliter la tâche, à savoir qu'à priori s'il fait désactiver le permis de travail, cela me désactivera automatiquement mon permis de résidence... C'est donc une fleur de sa part, il attend que je trouve un autre employeur. Cependant, la réglementation sur les charges sociales concernant les salariés étrangers entrant en vigueur le 15 octobre (apparemment), il m'a dit que cela devient compliqué/risqué à gérer, donc il souhaite désactiver mon permis de travail.
° Ma question numéro 1 : Mon ex employeur, a t-il besoin de mon Passeport/visa de travail pour faire la désactivation (au quel cas je dois lui envoyer par courrier)?
° Ma question numéro 2 : Cela va t-il automatiquement désactiver mon permis de résidence également?...
° Ma question numéro 3 : Et surtout... cela veut t-il dire que, malgré que mon visa de résidence se périme en AVRIL 2012, la douane ne me laissera pas retourner en Chine car permis désactivés (au quel cas je dois impérativement obtenir un visa L ou F)?
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