Les métiers pour occidentaux en Chine et leur rémunération

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion Shiruba
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Bah tu payes des impots sur tes revenus à l'état :)

Exemple : salaire brut 36k annuel -> 28k net (ce que tu reçois sur ton compte) -> à peu près 4 ou 5k d'impots je crois soit 23k net d'impot (ce que tu as réellement)
 
Yunchi a dit:
Bah tu payes des impots sur tes revenus à l'état :)

Exemple : salaire brut 36k annuel -> 28k net (ce que tu reçois sur ton compte) -> à peu près 4 ou 5k d'impots je crois soit 23k net d'impot (ce que tu as réellement)
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EDIT: j'avais déjà ma réponse... mon cerveau est long à la détente ce matin
 
Dernière édition:
Petit up de ce sujet... 2 ans apres, ou en etes vous? Tendances a la baisse ou a la hausse?

p.s: Une tendance sort: Niveau salaire, Il vaut mieux un BTS qu un bac +5...
 
Intitulé du poste / secteur: Cadre grande distribution
Nationalité de l'employeur /structure: France
Ville: Guangzhou
Fourchette salaire: 3600€/mois net d'impôts
Ancienneté: 7 ans
Niveau d'éducation / Diplôme: Master en management
Années d'expériences pro: 6ans en France+1an en Chine
Niveau de Chinois: Courant
Couverture sociale: CFE + Mutuelle + autres avantages.
Jours de congés payés: 30 jours idem France.
Repos hebdomadaire : 1.5j/semaine. Dimanches parfois travaillés
Appartement allowance: 20000rmb
Cotisation retraite par capitalisation
2 aller-retour France + budget voyage: total 35000rmb par personne composant la famille
Voiture en leasing de fonction sans chauffeur.
Ecole française pour les enfants.
 
Intitulé du poste / secteur: R&D Manager
Nationalité de l'employeur /structure: Europe
Ville: Chengdu
Fourchette salaire: 15k RMB Net
Ancienneté: 3 ans
Niveau d'éducation / Diplôme: Licence
Années d'expériences pro: 5 ans
Niveau de Chinois: HSK2
Couverture sociale: social chinois + couverture sante ExpatPlus 100%
Jours de congés payés: 5 + 1/ans (samedi et dimanche jamais travaille, meme quand ils devraient etre inverse avec des jours de semaines)
Loyer: 2.400 RMB pour 80m2 sur la ligne de metro
 
oui merci harakirikou ! c'est vrai que c'est une bonne idée !!

je confirme il vaut mieux etre reelement capable que super diplomé sans experience

Intitulé du poste / secteur: relations publiques
Nationalité de l'employeur /structure: chinois
Ville: dongguan
Fourchette salaire: 15000 rmb / mois
Ancienneté: 6 mois
Niveau d'éducation / Diplôme: Licence
Années d'expériences pro: plein
Niveau de Chinois: debutant
Couverture sociale: cfe payée par moi meme
Jours de congés payés: le minimum de chez minimum des vacances chinoises
Loyer: logement fourni
 
Intitulé du poste / secteur: Branch Manager - Forwarding
Nationalité de l'employeur /structure: Italienne
Ville: Shanghai
Fourchette salaire: 25k rmb NET / mois + 13eme mois
Ancienneté: 3,5 ans
Niveau d'éducation / Diplôme: Double master
Années d'expériences pro: 4 ans
Niveau de Chinois: Debutant
Couverture sociale: Axa international
Jours de congés payés: 20 working days + vacances chinoises
Loyer: 7500 rmb / mois allowance
& 1 A/R France / an
 
Intitulé du poste / secteur: Operation Manager
Nationalité de l'employeur /structure: Francaise / Chine - contrat 100% local
Ville: Shanghai
Fourchette salaire: 20k rmb NET / mois + 13eme mois
Ancienneté: 1 ans
Niveau d'éducation / Diplôme: Diplome d'ingenieur
Années d'expériences pro: 5 ans
Niveau de Chinois: HSK3
Couverture sociale: couverture 100% / GMC - CIGNA
(Assurance sante / Responsabilité civil / Arrêt maladie / Capital deces / Rapatriement = env. 3000 rmb / mois allowance)
Retraite: 4000 rmb / mois allowance
Jours de congés payés: 25 working days + vacances chinoises
Loyer: 12000 rmb / mois allowance
& 1 A/R France / an
 
Intitulé du poste / secteur: Designer industriel - Decoration/evenementiel
Nationalité de l'employeur /structure: Chinoise
Ville: Yiwu / Wuyi (usine)
Fourchette salaire: 13500 rmb NET / mois + 13eme mois
Ancienneté: 5 mois
Niveau d'éducation / Diplôme: Master
Années d'expériences pro: 5 ans
Niveau de Chinois: Debutant
Couverture sociale: -
Jours de congés payés: 30 working days + vacances chinoises
Loyer: 3000 rmb / mois
Ecole enfant: 7500 rmb / mois
 
Intitulé du poste / secteur: Lighting designer
Nationalité de l'employeur /structure: Chinoise
Ville: Shanghai
Fourchette salaire: 20 000 net
Ancienneté: 4mois
Niveau d'éducation / Diplôme: Bac
Années d'expériences pro: 6 ans
Niveau de Chinois: 0
Couverture sociale: assurance maladie internationale
Jours de congés payés: 14 working days + vacances chinoises
+ 1 A/R France par ans pris en charge par la boite.
Loyer: 6000 rmb / mois dont 5000 pris en charges par la boite et aussi la bouffe le midi.
 
Intitulé du poste / secteur: Prof FLE
Nationalité de l'employeur /structure: Université Chinoise
Ville: Kunming
Fourchette salaire: 5200 RMB (sans logement)
Ancienneté: 0
Niveau d'éducation / Diplôme: Licence FLE, actuellement étudiante en M1 FLE
Années d'expériences pro: 2 ans
Niveau de Chinois: 0, j'ai commencé les cours il y a deux mois (offert par l'Uni)
Couverture sociale: j'ai les soins gratuits à l'infirmerie (que demander de plus ?)
Retraite: je me demande si j'en aurai une un jour...
Jours de congés payés: les jours fériés et les vacances chinoises entre septembre et juin.
Loyer: entre 500-1000 /mois
 
Ce que je notes depuis 4 ans en Chine :
de moins en moins de package full expatriation, mais de plus en plus de contrats locaux plus ou moins adaptés pour aider à l'implantation.

Pour ces contrats simili locaux :
- les allowances pour les loyers ont une forte tendance à diminuer alors que les loyers ne cessent d'augmenter.
- Les plans pour la retraire sont de plus insuffisants financiérement : souvent un budget minimal pour rembourser les cotisations trimestrielles CFE , mais en aucun cas ne permet de payer une retraite complémentaire. Dans les faits , je rencontre de plus en plus de personnes qui ne peuvent pas initialiser le premier paiement CFE et donc font l'impasse sur leur retraire ( sans compter les complications administratives pour transférer une partie de son salaire local sur son compte en France afin de payer la CFE , puis être remboursé plus tard en RMB sur son compte chinois).
- les congés se réduisent de plus en plus souvent au minimum chinois.
- Aucun plan d'accompagnement à un futur retour en France.

Bref , souvent l'effort fait pour s'expatrier en Chine et acquérir une expérience professionnelle de grande valeur, s'accompagne d'un risque de précarité.
 
Intitulé du poste / secteur: Process Manager
Nationalité de l'employeur /structure: Francaise
Ville: Shanghai
Fourchette salaire: 20 000k rmb NET / mois + 1200E net/mois verses en France + prime entre 1 et 2 mois de salaire
Ancienneté Shanghai: 1 an
Niveau d'éducation / Diplôme: BTS
Années d'expériences pro: 12 ans (dont 10 dans mon actuelle entreprise, a differents postes)
Niveau de Chinois: 0
Couverture sociale: couverture 100% (dont maternite)
Retraite: Cotisation a la caissse des cadres
Jours de congés payés: 30 jours + vacances chinoises
Loyer: 14000 rmb / mois allowance
Transport: 3400 rmb / mois allowance & 1 A/R France / an pour toute la famille
Ecole/creche: 100%
 
Dernière édition:
Intitulé du poste / secteur: Ingénieur industrialisation
Nationalité de l'employeur /structure: Francaise
Ville: Huizhou
Fourchette salaire: 2 800€ nets +10 000RMB
Ancienneté: 10 ans dont 6 ans vécus sur place.
Niveau d'éducation / Diplôme: DUT
Années d'expériences pro: 12 ans
Niveau de Chinois: HSK3-4. Pour parler c'est une autre histoire, mais je me débrouille. ;)
Couverture sociale: Couverture française 100% (dont maternité)
Retraite: Cotisation a la caisse des cadres française.
Jours de congés payés: 30 jours + vacances chinoises
Loyer: 7000 rmb / mois allowance
Transport: 4 A/R France / an au total (2 pour moi, 2 pour madame)
 
Juste pour info...
http://french.china.org.cn/business/txt/2013-11/14/content_30600658.htm

Extrait:
"Parmi les 31 provinces de la partie continentale de Chine, Shanghai est en tête pour ce qui est du revenu urbain disponible avec 40 188 yuans (6 550 $) par an, montre une recherche.
La ville est également la seule à avoir un revenu annuel disponible moyen par habitant de plus de 40 000 yuans, ce qui équivaut à 234 % de celui enregistré dans la province du Gansu, en Chine du Nord-Ouest, qui se classe en dernier dans le tableau avec seulement 17 157 yuans par an." ...
 
et en effet grosse difference si on travaille pour une boite europeene ou chinoise , mais bon on s'en doutait :dead:
 
quoique les boites europeennes ont trouvé pire que les emplois dans les boites chinoises : les stages !:verysurprised:
 
Je vous épargne le détail car je me paie très peu par mois et je travaille tous les jours... car j'ai créé mon agence.
Donc en 3 ans d'immobilier sur Shanghai, je note en effet une baisse des allowance en parallèle avec une restriction des contrats d'expats remplacés par des contrats locaux... tandis que les proprios continuent d’augmenter les loyers à un rythme de 5-10% par an!
Ce qui veut dire en gros, moins de super contrats et des loyers plus chers!
Donc je pense que cela va se tasser un peu (je parle des loyers), en tout cas ça commence à Qingpu pour les grosses maisons car certains proprios n'ont pas trouvé preneur et ont dû baisser... ok, ce n'est pas encore le cas dans la Concession loin de là.
Mais comme je suis un cordonnier bien chaussé, j'ai un loyer de 3,500rmb dans la Concession...ok, c'est un studio :D...
 
  • Intitulé du poste / secteur: Designer
  • Nationalité de l'employeur /structure: chinoise
  • Ville: Beijing
  • Fourchette salaire: 5000 à 9999
  • Ancienneté: 1ans+
  • Niveau d'éducation / Diplôme: Double master (communication/histoire et critique de l'art)
  • Années d'expériences pro: 3 ans
  • Niveau de Chinois: Débutant + (je commence à comprendre)
  • Couverture sociale: nada, j'ai attendu 4 mois pour l'avoir et toujours rien du coup je me suis débrouillé solo
  • Jours de congés payés: Rien vu pour le moment donc je pense 1 semaine
 
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