Offre Emploi Poste à pourvoir personnel médical recherché sur Shanghai.

[Neuromancer]

Dans quelques instants, les modos vont poster ça:
- C'est pas bien de polémiquer sur une annonce d'emploi, c'est contraire a la charte
- Si vous avez des questions a poser, veuillez contacter directement la personne par émail ou par MP
- Ce topic est donc fermé.

 

[- Résistons -]

Bonjour Raphael,
La minimum dans une annonce pour proposer un emploi, c est d indiquer le type d emploi propose, le poste et un descriptif même sommaire de votre boite.
Apres le reste, le profil recherche est indique, le lieu aussi, le visa itou .... Pas de quoi en écrire des tonnes.

 

[frenchi861]

Voila quelques informations en plus.

- Etre diplomé dans le secteur médical. Nous n'avons besoin d'aucune spécialité en particulier. Juste de personne pouvant effectuer des "opérations" de routines (Injection Sous-cutané, prise de sang...)
- Il faut être européen. Oui nous avons besoin d'un européen car un européen peut voyager dans tous les pays de l'UE (ainsi que la Suisse) sans visa! (Partenaire Suisse)
- Savoir parler anglais Oui, français, espagnol, chinois ne sont pas obligatoires.

Possibilité d’obtenir un visa de travail. Si la personne a besoin d'un visa, nous pouvons lui en procurer un.

Si vous souhaitez plus de renseignements veuillez nous contacter par mail En effet, nous ne sommes pas en mesure de divulguer plus d'informations sur ce travail ou la compagnie. Toutes les informations requises seront donner par Email ou seulement en entretient pour certaines.

Donc c'est un poste d'infirmier, donc, médecin, chirurgien, dentiste, secrétaire médical, ambulancier ne perdez pas votre temps... Lui étant infirmier ne veut pas dire que nous avons besoin d'un infirmier. Un médecin, chirurgien ... peut postuler pour demander plus d'informations.

 

[Marko]

Voila quelques informations en plus.

- Etre diplomé dans le secteur médical. Nous n'avons besoin d'aucune spécialité en particulier. Juste de personne pouvant effectuer des "opérations" de routines (Injection Sous-cutané, prise de sang...)
- Il faut être européen. Oui nous avons besoin d'un européen car un européen peut voyager dans tous les pays de l'UE (ainsi que la Suisse) sans visa! (Partenaire Suisse)
- Savoir parler anglais Oui, français, espagnol, chinois ne sont pas obligatoires.

Possibilité d’obtenir un visa de travail. Si la personne a besoin d'un visa, nous pouvons lui en procurer un.

Si vous souhaitez plus de renseignements veuillez nous contacter par mail En effet, nous ne sommes pas en mesure de divulguer plus d'informations sur ce travail ou la compagnie. Toutes les informations requises seront donner par Email ou seulement en entretient pour certaines.

Donc c'est un poste d'infirmier, donc, médecin, chirurgien, dentiste, secrétaire médical, ambulancier ne perdez pas votre temps... Lui étant infirmier ne veut pas dire que nous avons besoin d'un infirmier. Un médecin, chirurgien ... peut postuler pour demander plus d'informations.

Donc vous n'avez pas déterminé de postes mais vous cherchez à vous faire une boite à CV

 

[cogito]

Je ne vous demande pas votre avis, en tout cas pas ici une fois de plus.

NON, NON, NON, je ne suis pas d'accord !

Ceci est un forum ouvert aux discussions, aux interactions.

Si tu veux une annonce à sens unique avec un email de contact, tu vas sur les sites spécialisés, sur les réseaux sociaux professionnels, tu passes par un cabinet de recrutement.

La plupart des annonces d'emplois sur BonjourChine ne font pas autant de vague, personne ne cherche à s'acharner.

Mais tu tends le bâton pour te faire battre. Rien n'est clair. L'intitulé commence par "entreprise de cosmétique suisse" et puis transforme en "secteur médical". C'est peu informatif, peu vendeur, mais ça suscite des réactions. Réfléchis deux secondes pourquoi.

Personne n'est là pour juger les conditions de recrutement, le salaire, si c'est un petit boulot aux contours mal définis, etc.

Les réactions sont saines. Un boulot, un travail, un salaire, sont des choses suffisamment sérieuses pour que les réactions des membres du forum (nous) à qui tu t'adresses soient aussi respectées.

Tolerer les annonces comme celle de Raphael ne fait pas du bien au forum non plus.

Je suis parfaitement d'accord avec Yannick.

Les réactions sont là pour tirer l'annonce de Raphaël vers le haut, et non pour l'enfoncer.

 

[Raphael35]

Effectivement je suis sur un forum, donc les réactions étaient possibles, c'est vrai et c'est sans doute là mon erreure (je ne connais malheureusement que ce forum pour recruter du personnel français sur Shanghai).

Je ne peux fermer mon annonce et ne faire en sorte qu'elle soit seulement visible à la lecture, mais c'était bien mon intention de départ : pas de commentaires sur mon annonce (à part si choquante, provocatrice, raciste ou autres...).

Mp envoyé à qui sait, et je le remercie de sa réponse.

Pour ma part je quitte cette discussion, je crois que ce serait sans fins.

 

[LouLou]

Dans quelques instants, les modos vont poster ça:
- C'est pas bien de polémiquer sur une annonce d'emploi, c'est contraire a la charte
- Si vous avez des questions a poser, veuillez contacter directement la personne par émail ou par MP
- Ce topic est donc fermé.

Non nous n`avons rien dit et rien fait encore ,car Raphael35 a donné une reponse qui nous évite d`agir.

Pour ma part je quitte cette discussion, je crois que ce serait sans fins.

Ensuite le sujet reste ouvert a tous , sachant que Raphaël35 ne répondra plus et que la discussion finira aux oubliettes.

 

[Buyao]

Bon la moindre des choses quand on redige une annonce de travail c'est avant tout d'expliquer le poste.

Toujours la gueule ouverte...
Laisse les gens se contacter en prive pour voir si ca colle entre eux. j ose esperer que le recruteur donnera plus de details a la/les personne qui semble interessee.

Ah bah oui... et toi ca se passe comment? pour info le mec a duplique son annonce car il est pas foutu la rediger correctement du premier coup.
Ensuite il fait plein de fautes d'orthographe... genre pire que moi... donc la je suis sur on touche le fond....
Et puis pas de details de poste.. pas de lieu... faut lui tirer les infos... genre je sais pas comment vous recrutez du personnel mais pour eviter d'avoir a selectionner parmis 500 candidatures je laisserais un minimum d'infos.. enfin c'est du bon sens... ce mec la n'en a pas et il est completement pas credible (orthographe + annonce pourrie)
Bref jamais deux sans trois... peut etre que la prochaine annonce qu'il redigera sera la bonne.

Ps : @Marko parles de collecte de CV... je crois que c'est plutot ca.