Chers amis,
j'aimerais connaitre la perception des employeurs en France concernant les personnes qui ont fait un long sejour en Chine, c'est a dire plusieurs annees, et qui bien sur y ont travaille.
Globalement l'experience Chine est-elle valorisante au pres d'un employeur en France?
Aupres de quel type de boite? Ou secteur?
Que faut-il valoriser le plus?
Qu'en est-il par rapport a un autre pays?
Si vous retourniez demain en France vers quelle boite vous adresseriez vous?
Et le fait de parler chinois?
Des retours d'experience? Merci de partager.
j'aimerais connaitre la perception des employeurs en France concernant les personnes qui ont fait un long sejour en Chine, c'est a dire plusieurs annees, et qui bien sur y ont travaille.
Globalement l'experience Chine est-elle valorisante au pres d'un employeur en France?
Aupres de quel type de boite? Ou secteur?
Que faut-il valoriser le plus?
Qu'en est-il par rapport a un autre pays?
Si vous retourniez demain en France vers quelle boite vous adresseriez vous?
Et le fait de parler chinois?
Des retours d'experience? Merci de partager.