Quel dommage que ma fille n'ait pas connu ce forum. Elle est expulsée de Chine pour non obtention de visa et pour travail clandestin. Elle est venue avec un visa F pour un stage de 3 mois rémunéré. En toute bonne foi. Ensuite, elle a voulu prolonger de 6 mois pour améliorer son chinois et mener à terme ses projets, mais son école lui a accordé juste un report d'inscription, si elle s'inscrivait comme étudiante, elle était considérée comme redoublante et perdait le droit à redoublement éventuel.
Son boss lui a donc fait un contrat de travail de 6 mois, naïvement, et elle a fait une demande de visa Z en bonne et due forme. Je l'ai assurée à la CFE (cher!) et patatra, il y a quelques jours, elle est convoquée avec son boss, qui doit payer une grosse amende pour travail clandestin, parce que les indemnités de stage n'existent pas en Chine, qu'elle est donc considérée comme dans l'illégalité, et elle prend un vol pour la France jeudi prochain, complètement sonnée et son boss traumatisé aussi, il semblerait. L'ambassade de Chine en France aurait du l'avertir qu'elle n'avait pas le droit d'être payée avec ce visa. Vous pensez que son patron n'était réellement pas au courant de cette loi ? Comment a-t-il pu être aussi naïf ?
