Je sais bien qu'on ne va pas en stage pour l'argent mais pour l’expérience, pour apprendre quelque chose, pas de problème là dessus, je suis passé par là. Je dis juste que des entreprises profitent des failles du système pour rémunérer le moins possible voir pas du tout ses stagiaires. Au minimum faire permettre à l'étudiant de rentrer dans ses frais (logement, bouffe, sorties) sans trop bouler chaque fin de mois serai un minimum, mais je voit trop d'annonces à 2000, 3000 kuais ces temps-ci à Shanghai ce qui est très limite à mon sens. Je ne contredis pas qu'il faut un investissement de la part du stagiaire mais l'entreprise doit aussi mettre des billes, pas que le stagiaire car il y a aussi une part de risque... Après vu qu'il y a des risques (vécu personnel), mieux vaut partir très bien assuré: d'où ma question la dessus.
Mais bon si tu as une bonne mutuelle il n'y a pas de soucis
Pas forcément d'accord.
dans le sens ou la valeur d'un stage en Chine c'est la formation. Donc un stage est intéressant quand il est réellement enrichissant aux niveaux des savoir faire.
Ensuite, les stages rémunérés sont tout simplement interdits ici, pas de débat la dessus. Une tache rémunéré est un travail. Et donc, les jeunes étrangers, sortant d'école, n'ayant pas le droit de travailler, ils n'ont pas le droit de faire des stage rémunérés en Chine. C'est aussi simple que ça.
Donc, dans le contexte local, même si tout travaille mérite salaire, le vrai stagiaire est rémunéré en formation. Ce n'est pas de l'exploitation si la formation est réelle.
Bref faire un stage en Chine, dans les règles, n'est pas donné à tout le monde et représente un important investissement financier, qui doit être anticipé (travailler 6 mois sur 2 ans sans partir en congés, quand on est étudiant ca se fait). C'est ainsi. Ensuite dire "oui, mais on démarre on a pas les sous, faut que ça soit donnant" démontre simplement que certaines personnes (employés comme employeur) s'octroient des facilités auxquelles ils n'ont simplement pas droit.
C'est injuste, c'est dégueulasse, ça met des gens sur le carreau, c'est de la discrimination sociale... Oui... malheureusement.. c'est certains. Mais c'est aussi ça la première leçon de la Chine.
Finalement, Je soulignerai que si la règle était appliquée, ce type d'annonce lamentable n'aurait aucun échos, car personne ne ferait ce genre de tache gratuitement..
Trés bien pour toi Parapluie, c'est super. Ca n'en reste pas moins complétement illégal...
C'est quand même dingue ca... Perso, je trouve les stages rémunérés très bien et motivateurs, mais ces derniers sont à trouver dans des pays qui permettent ces derniers (reste du monde, sauf chine).
Sur ce, je me fait l'avocat du diable, mais il faut avouer que, et c'est encore plus vrai avec l’afflux de jeunes posteurs l'été, certains aspects légaux se doivent d’être rappelés voire martelés..
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