Sécurité en Chine

Vous sentez-vous en sécurité en Chine?


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Le congé parental n'oblige en aucun cas à partager entre les 2 parents! Tout ce qu'il dit, c'est que si on veut avoir plus de congés (au delà de 6 mois), alors il faut que le père prenne une part. Ce qui ne me semble vraiment pas un scandale, dans un pays où une énorme proportion de pères ne prend même pas les 11 jours de congés (pourtant bien mieux payés que le congé parental) post-naissance. Après c'est sur qu'augmenter le nombre de places dans les crèches serait également une très bonne mesure... Mais forcer un peu la main des pères pour qu'ils prennent un peu leur part du fardeau ne me semble pas choquant. Une telle loi existe déjà en Suède et le pays ne s'est pas effondré pour autant, bien au contraire! Ce genre de loi a d'ailleurs plein d'effets indirects bénéfiques, comme par ex. le fait qu'un employeur, au moment d'embaucher soi un homme soi une femme, ne pourra plus se dire "je vais embaucher le mec parce-que la femme va prendre plein de congés maternité"...car la question va aussi se poser pour le mec.

Là je suis moins spécialiste, mais si la loi se limite à l'égalité de salaire à poste identique entre hommes et femmes, je ne vois pas où est le problème, même dans le bâtiment ou autres secteurs "masculins". Cela veut simplement dire que, si tu as dans ton entreprise 3 femmes et 25 hommes sur un même type de poste, les femmes ne doivent pas être moins payées que les hommes; ce qui ne parait pas choquant. A moins que la loi n'impose une égalité de nombre d'employés hommes/femmes, mais ça j'en doute un peu.

Là je dois dire que je ne vois pas trop le côté "féministe" de cette loi. Il me semble que, pour le coup, il serait beaucoup plus féministe et juste de contraindre, de manière beaucoup plus efficace, les pères à payer ce qu'ils doivent payer.

Il ne faut pas exagérer non plus: certes il y avait quelques trucs ridicules dans l'ABCD, mais c'était un détail dans une loi qui était elle même un détail des programmes scolaires. Toute l'affaire a été montée en épingle par certains médias conservateurs, qui ont présenté ça comme une espèce de "reprogrammation" des enfants, alors que c'était quand même un minuscule truc.
Et puis quand même, plus généralement, ça ne me choque pas que l'on se décarcasse quand même un peu pour, au minimum, modérer un peu les stéréotypes qui sont présentés aux petits enfants. Il suffit de rentrer 5mn dans un "Toy R Us" ou un magasin "Jouet Club", de regarder 5mn de pub sur "Gulli" pour voir à quel point on formate les enfants de manière complètement absurde: la quasi-totalité des jouets/jeux/livres "pour filles" sont consacrés à comment se faire belle (maquillage, robe, "trucs de filles") ou faire belle sa poupée, jouer à la cuisine ou à la maman, voire même (et ce dès 10-11 ans) comment se faire belle pour être sure de plaire à ce garçon (et je ne parle même pas des livres)...Et je schématise à peine. J'ai été ce week-end dans un magasin de jouet avec mes enfants et je suis vraiment tombé sur le cul.
Alors, sans obliger les garçons à jouer à la poupée (d'ailleurs, personne n'a jamais demandé ça), il faut quand même prendre conscience de la situation.

Dans l'absolu, tu as raison. Mais, comme le disait @Therugbygirl dans un autre post, si rien d'autre ne marche, alors la parité imposée peut être une bonne solution temporaire. Parce-que, quand même, malgré 70 ans de droits de vote et d'évolution de la société, la France en était toujours à un lamentable 20% de femmes à l'assemblée en 2007, et 25% en 2012 (donc 3 fois plus d'hommes que de femmes!).
Bonsoir,

Mon problème c'est que l'état m'explique comment gérer ma famille...;alors que je suis adulte est responsable.
Nous décidons comment ma femme m'exploite et comment je l'opprime, sans avoir besoin de la loi.

- Congé parental bonus si bonne conduite en féminisme: pourquoi ne pas donner un nombre de jour égaux à tous les couples, et les parents e débrouille entre eux et suivant leurs contraintes(1 mois chacun, selon les projets à finir de chacun, début/fin de semaine, un jour sur deux....). mais non, il faut forcément une répartition équitable normée, avec des taches supposées épanouissantes (aller au boulot) et dégradantes (s'occuper de sa famille).

- Egalité des salaires: j'ai répondu sur la mesure, et dans une famille qui fonctionne de toute façon ce n'est pas chacun son salaire, mais un pot commun....

CAF et pension alimentaire: no comment on est d'accord

- Prévention du sexisme à l'école: le 1° éducateur d'un enfant c'est ses parents, l'école arrive après. Elle a essayé d'imposer ses valeurs qui ne sont pas celles de tous les parents, elle s'est faite jeter. Ses opinions ne sont pas celle de tout le monde, et les parents ont le droit de vouloir transmettre les leurs (même si elle ne sont pas à le mode ou avancées). Au risque d'avoir des enfants qui les acceptent ou qui les rejettent en réaction.

- discrimination positive: nous avons déjà eu le débat.

Rémi
 
- Congé parental bonus si bonne conduite en féminisme: pourquoi ne pas donner un nombre de jour égaux à tous les couples, et les parents e débrouille entre eux et suivant leurs contraintes(1 mois chacun, selon les projets à finir de chacun, début/fin de semaine, un jour sur deux....). mais non, il faut forcément une répartition équitable normée, avec des taches supposées épanouissantes (aller au boulot) et dégradantes (s'occuper de sa famille).
J'ai sur le congé parental pour les pères la même opinion que sur les quotas et la discrimination positive. D'un côté cela me gêne d'imposer à quelqu'un de prendre un congé (encore qu'on impose bien une durée minimale aux mères : elles ne sont pas obligées de prendre un congé, mais si elles veulent un congé maternité rémunérée, elles sont obligées de prendre au moins 8 semaines).
D'un autre côté, il y a beaucoup de pères qui ne prennent même pas les 11 jours de congés post-naissance, dont probablement une partie parce qu'ils n'osent pas. Imposer un congé minimal à tous les pères, au moins temporairement, permettrait de supprimer certains blocages.
Je n'ai pas rencontré de cas d'un père qui aurait pris un congé parental et se serait fait mal voir par son employeur à cause de cela (ou je n'ai pas été au courant), par contre j'ai bien un collègue homme qui s'est vu reprocher ses heures de départ de bureau (il partait quasiment tous les soirs à 6 heures récupérer ses enfants).

- Egalité des salaires: j'ai répondu sur la mesure, et dans une famille qui fonctionne de toute façon ce n'est pas chacun son salaire, mais un pot commun....
Attention, si on pousse l'argument un peu plus loin ça donne : pas besoin d'augmenter celle-là, son conjoint gagne très bien sa vie, elle n'en a pas besoin. Rappel : les féministes demandent l'égalité de salaire par rapport à leurs collègues, pas par rapport à leur conjoint ! L'employeur est censé rémunérer un travail en fonction des performances, pas de la situation familiale.

- Prévention du sexisme à l'école: le 1° éducateur d'un enfant c'est ses parents, l'école arrive après. Elle a essayé d'imposer ses valeurs qui ne sont pas celles de tous les parents, elle s'est faite jeter. Ses opinions ne sont pas celle de tout le monde, et les parents ont le droit de vouloir transmettre les leurs (même si elle ne sont pas à le mode ou avancées). Au risque d'avoir des enfants qui les acceptent ou qui les rejettent en réaction.
Je n'ai pas regardé en détail en quoi consistait le programme "prévention du sexisme à l'école", mais il me semble qu'il y a au moins deux aspects qui ne relèvent pas de la transmission de valeurs mais simplement de la transmission de connaissance et d'équité :
- pour l'équité : faire prendre conscience aux enseignants de la manière différenciée dont ils interagissent avec les élèves suivant qu'ils sont garçons ou filles.
- sur les stéréotypes : montrer leur origine sociale et culturelle et informer qu'aucune origine "naturelle" (influence des gènes et des hormones par exemple) n'a jamais été démontrée me paraît important. Il s'agit là de faits, pas de valeurs.
 
J'ai sur le congé parental pour les pères la même opinion que sur les quotas et la discrimination positive. D'un côté cela me gêne d'imposer à quelqu'un de prendre un congé (encore qu'on impose bien une durée minimale aux mères : elles ne sont pas obligées de prendre un congé, mais si elles veulent un congé maternité rémunérée, elles sont obligées de prendre au moins 8 semaines).
D'un autre côté, il y a beaucoup de pères qui ne prennent même pas les 11 jours de congés post-naissance, dont probablement une partie parce qu'ils n'osent pas. Imposer un congé minimal à tous les pères, au moins temporairement, permettrait de supprimer certains blocages.
Je n'ai pas rencontré de cas d'un père qui aurait pris un congé parental et se serait fait mal voir par son employeur à cause de cela (ou je n'ai pas été au courant), par contre j'ai bien un collègue homme qui s'est vu reprocher ses heures de départ de bureau (il partait quasiment tous les soirs à 6 heures récupérer ses enfants)..
Bonjour,

Ce n'est donc pas un problème de "féminisme", mais d'organisation du travail: faire de la présence au bureau c'est être performant en France. Dans d'autres pays, ça veut dire qu'on est mauvais car mal organisé. Ce n'est pas un problème de sexisme: la majorité des pères souhaiteraient passer plus de temps avec leurs enfants, mais ils ne peuvent pas se le permettre car sinon le revenu de la famille va baisser.
C'est une loi qui tape à coté: contrainte sur les personnes (en les culpabilisants) au lieu d'améliorer l'organisation générale.

Attention, si on pousse l'argument un peu plus loin ça donne : pas besoin d'augmenter celle-là, son conjoint gagne très bien sa vie, elle n'en a pas besoin. Rappel : les féministes demandent l'égalité de salaire par rapport à leurs collègues, pas par rapport à leur conjoint ! L'employeur est censé rémunérer un travail en fonction des performances, pas de la situation familiale..

Le système de contrôle est basé sur une comparaison type de poste/rémunération. Ca marche bien dans les grosses structures (administration/grande entreprise) car le facteur performance devient négligeable (taille de l'échantillon+ on est France donc indice et tableau d'avancement). Elle propose de le faire à partir de 50 salariés: ce n'est pas pertinent.

L'argument de 2 salaires dans le couple a pourtant déjà été utilisé:
- 1950, une famille vit sur un seul salaire, les femmes restent à la maison
- 2015, une famille a besoin de 2 salaires, le travail des femmes étant généralisé.

Ce n'est pas une question uniquement de féminisme, c'est aussi finir avec une baisse des salaires moyens, mais égaux entre homme et femme. On utilise un prétexte éthique pour au final diminuer les couts de personnel.

Je n'ai pas regardé en détail en quoi consistait le programme "prévention du sexisme à l'école", mais il me semble qu'il y a au moins deux aspects qui ne relèvent pas de la transmission de valeurs mais simplement de la transmission de connaissance et d'équité :
- pour l'équité : faire prendre conscience aux enseignants de la manière différenciée dont ils interagissent avec les élèves suivant qu'ils sont garçons ou filles.
- sur les stéréotypes : montrer leur origine sociale et culturelle et informer qu'aucune origine "naturelle" (influence des gènes et des hormones par exemple) n'a jamais été démontrée me paraît important. Il s'agit là de faits, pas de valeurs.
Pour les exemples d'équité et de mise en évidence des stéréotypes, c'est aussi aller contre la culture des gens (et on ne parle pas d'excision ou de mariage forcé...). C'est leur expliquer que leur façon de vivre est mauvaise, et qu'il faut que dés la maternelle l'école enseigne à leurs enfants une autre façon de faire. C'est très agressif comme méthode.

Rémi
 
Ce n'est pas le féminisme le problème, mais les raisonnements cons qui en découlent. Sous prétexte qu'on défend une cause noble, on s'autorise à dire que 100% des femmes ont déjà été harcelées dans les transports alors qu'il est impossible d'obtenir un tel résultat de manière honnête et rigoureuse. Toute personne qui se montre critique envers ce genre d'argument foireux se voit taxer de gros porc sexiste qui devrait avoir honte de nier la souffrance des femmes.
 
Euh, je ne peux que répéter ce que j'ai déjà dit: il me semble que, pour le coup, il y a beaucoup plus d'hommes qui abandonnent femmes&enfants que de femmes qui abandonnent hommes&enfants, ce qui me semble être la parfaite illustration que, s'il y a vraiment un sexe qui a plus tendance à fuir ses "responsabilités" ce sont, en majorité, plutôt les hommes.
Il y a bien sur des cas où la femme va, comme tu le dis, chercher à "entuber" son compagnon dans un divorce, mais ça ne change pas le fait que, en règle générale, ce sont les hommes qui se défaussent le plus de leur reponsabilté.
C'est très loin d'être vrai: de l'ordre de 80-90% des divorces sont initiés par les femmes.
Et dans les faits, imposer la paternité est bien plus courant qu'imposer la maternité, hein...

Quant à ta phrase "On ne peut pas pas donner une responsabilité aux femmes (ex: enfanter) tout en les dédouannant de cette responsabilité.", elle me gène un peu parce-qu'elle a l'air de sous entendre que l'enfant est de la seule responsabilité de la femme (même si ce n'est peut-être pas ce que tu voulais dire).
C'est exactement ce que je voulais dire (ouais, je suis féministe)
Je te rappelle qu'il n'y a pas si longtemps, les contraceptifs n'étaient pas en vente libre et l'avortement était interdit. Ce qui imposait une responsabilité partagée sur la procréation. J'ai rien à redire sur les pratiques qui ont été développées pour protéger les femmes dans ce contexte. T'as engrossé une greluche? Dommage, t'as plus qu'à l'épouser.
Je te rappelle également que les féministes se sont battues pour le "droit des femmes à disposer de leur corps" et de maitriser pleinement leur grossesse. Donc ca me gène un peu ce que tu dis, tu as l'air de renier par sous-entendu ce droit des femmes... Elles se sont battues pour cette responsabilité, et tu veux leur enlever?

Nan mais c'est marrant en fait, tu dois t'en rendre compte là, qu'on a en fait accordé plus de droit et de responsabilité aux femmes, tout en maintenant les pratiques protectrices quand elles n'avaient pas ce droit, qui n'ont plus lieu d'être, en fait.
"On a le droit de disposer de notre corps, mais seulement si on est subventionnées!!!"

Et il en va de même pour plein d'autres rapports.
Divorce à l'ancienne: bon bah la femme travaille pas, normal qu'elle se prenne la moitié des biens - mesure de protection - et de toutes facons les femmes divorcent pas
Divorce maintenant: les femmes sont financièrement indépendantes (c'est bien ce qui explique l'explosion des divorces), elles n'ont plus à supporter leur connard de mari ad vitam eternam - ah bah par contre elles se prennent toujours la moitié des biens

Droit de vote: qui était conditionné (ou excusé) rapport au service militaire et défense de la patrie, etc (droit implique responsabilité - moins de droit implique une protection) - les femmes votent mais on les a pas envoyées se battre en Algérie ou Indochine, hein

C'est aussi un tantinet hypocrite le "ouais on veut s'habiller comme on veut!", c'est à dire en fait "on veut pouvoir mettre en avant nos attributs sexuels et pouvoir en jouer, mais y'en a marre d'être harcelée!"
Bah pareil, le droit de porter un décolleté va de pair avec la responsabilité du bon jugement... On peut pas sexualiser sa tenue pour attirer le mâle (ouais ouais, on dira ce qu'on voudra... "pour être jolie" "pour me sentir bien", faut pas se leurrer) et se plaindre que ca attire le mâle...

Donc oui: les femmes ont eu le beurre (plus de droits) et l'argent du beurre (maintien des privilèges).
C'est particulièrement visible dans ton argumentaire de la "responsabilité des pères" alors que les femmes sont sensées disposer de leur corps.

Oui si ça peut te réconforter, 99% de femmes aiment la fessée et 99% d'hommes aiment en mettre.
Tout le point de mon argumentaire est de dire que le mouvement féministe devrait prendre en compte le cheminement psychologique qui fait qu'un homme classique devient un sale con en ne comprenant pas les mécanismes sociaux qui amènent une femme a prendre du plaisir à se prendre une fessée.
Je suis obligé de rejoindre Wumao là-dessus, ca va bien plus loin que "certaines femmes". L'écrasante majorité de mes copines avait un rapport de soumission à la sexualité. Encore, la fessé c'est gentillet, mais le fantasme du viol est quand même étrangement courant...

on s'autorise à dire que 100% des femmes ont déjà été harcelées dans les transports alors qu'il est impossible d'obtenir un tel résultat de manière honnête
Yep, sûrement que les grosses moches regrettent de ne jamais se faire harceler...

Détens-toi, Rugby, c'est vendredi...
 
Le facteur socialo-culturel joue un rôle très fort en matière de criminalité. Si la Chine est sûre pour les femmes, ce n'est pas uniquement parce que le système répressif est efficace. Beaucoup d'hommes respectent les femmes en Chine parce qu'ils vénèrent (le mot est peut-être un peu fort) leur mère et leur grand-mère.

En France, avec le fossé inter-générationnel, l'individualisme forcené et la famille décomposée, davantage d'individus se retrouvent dépourvus de ces valeurs morales pourtant élémentaires. Donc pour peu qu'ils se soient pris quelques vents en étant ado, ils vont avoir tendance à haïr le genre féminin dans son ensemble. Enfin, c'est juste une idée, si ça se trouve je dis n'importe quoi...
 
C'est très loin d'être vrai: de l'ordre de 80-90% des divorces sont initiés par les femmes.
Et dans les faits, imposer la paternité est bien plus courant qu'imposer la maternité, hein...
Euh, le fait que 80-90% des divorces soient initiés par les femmes ne change rien au fait que, dans l'écrasante majorité des cas, si quelqu'un se barre laissant l'autre avec les enfants, c'est l'homme et non la femme. Que la femme demande le divorce suite à cela, so what? Ensuite, il y a sans doute des tas de divorces qui se font pour des raisons toutes autres que la fuite du conjoint...Dans ce post, nous parlions avant tout de la responsabilité des pères, responsabilité dont, parfois, ils se défaussent (en tous cas, dont ils se défaussent bien plus souvent que les mères).
Pour rester dans la thématique du divorce, je pense qu'une mesure salutaire serait aussi de passer, comme en Suède, au principe de la garde partagée (1 semaine /2) comme jugement par défaut (quand c'est possible bien sur). Cela éviterait que la femme se retrouve systématiquement avec la quasi-totalité de la charge quotidienne des enfants, avec tout ce que peut cela peut avoir s’handicapant pour sa carrière (sans compter que, pour les pères qui veulent vraiment s'investir avec les enfants, cela éviterait l'injustice des jurisprudences actuelles qui accordent la garde aux mères dans 80% des cas).
 
Je te rappelle qu'il n'y a pas si longtemps, les contraceptifs n'étaient pas en vente libre et l'avortement était interdit. Ce qui imposait une responsabilité partagée sur la procréation. J'ai rien à redire sur les pratiques qui ont été développées pour protéger les femmes dans ce contexte. T'as engrossé une greluche? Dommage, t'as plus qu'à l'épouser.
Je te rappelle également que les féministes se sont battues pour le "droit des femmes à disposer de leur corps" et de maitriser pleinement leur grossesse. Donc ca me gène un peu ce que tu dis, tu as l'air de renier par sous-entendu ce droit des femmes... Elles se sont battues pour cette responsabilité, et tu veux leur enlever?
Nan mais c'est marrant en fait, tu dois t'en rendre compte là, qu'on a en fait accordé plus de droit et de responsabilité aux femmes, tout en maintenant les pratiques protectrices quand elles n'avaient pas ce droit, qui n'ont plus lieu d'être, en fait.
"On a le droit de disposer de notre corps, mais seulement si on est subventionnées!!!"
Mon Dieu, je ne sais même pas quoi te répondre. Bon, on va essayer quand même:
Le fait que les femmes puissent, enfin, user de la contraception ne change pas le fait que la situation reste quand même méchamment asymétrique entre les hommes et les femmes. Je vais le répéter encore une fois: un mec peut tout à fait plaquer une femme enceinte (et, hélas, cela arrive souvent), l'inverse est très difficile. Il est sans doute vrai que la situation est moins catastrophique que dans les années 60, mais les femmes sont encore largement celles qui se retrouvent le plus souvent dans la merde. Juste un exemple: je n'ai pas entendu parler de beaucoup d'asiles et de refuges sociaux qui abritent des papas-avec-enfants abandonnés. Je n'ai pas les chiffres sous la main, mais je dirais que 95% des situations de détresse avec des parents seuls concernent les femmes.

Le fait que tu aies sincèrement l'impression que la société française actuelle favorise les femmes au détriment des hommes, et que apparemment tu n'es pas le seul homme à avoir ce genre d'opinion, me semble être un très bon argument pour justifier toutes les lois dont nous parlons ici.
 
C'est aussi un tantinet hypocrite le "ouais on veut s'habiller comme on veut!", c'est à dire en fait "on veut pouvoir mettre en avant nos attributs sexuels et pouvoir en jouer, mais y'en a marre d'être harcelée!"
Bah pareil, le droit de porter un décolleté va de pair avec la responsabilité du bon jugement... On peut pas sexualiser sa tenue pour attirer le mâle (ouais ouais, on dira ce qu'on voudra... "pour être jolie" "pour me sentir bien", faut pas se leurrer) et se plaindre que ca attire le mâle...
Sans déconner???
Ta phrase a au moins le mérite de bien illustrer où est le problème, c'est à dire le fait que beaucoup de mecs pensent, comme toi, qu'une femme en jupe ou en décolleté veut forcément "sexualiser" sa tenue pour "attirer le mâle". C'est à ma connaissance la ligne de défense de tous les agresseurs/harceleurs sexuels, i.e.: "elle avait qu'à pas s'habiller comme ça si elle voulait pas qu'on l'emmerde". Je précise que je suis bien conscient que tu n'es pas un agresseur sexuel (on est en désaccord, c'est clair, mais je ne doute pas que tu sois un type bien) et je suis persuadé que tu es toi aussi choqué par ce type de violences, mais ce que je veux dire c'est que le fait que beaucoup d'hommes aient cette vision de la femme "objet" fait que, si parmi ces hommes il y a une petite fraction de tarés qui sont prédisposés à l'agressivité ou la violence, eh bien cette petite fraction ne peut parfois même pas voir "où est le mal".
 
En tout cas, moi je vais prendre une tisane pour me calmer, apres la lexture de certains postes...

Ha, 10 minutes plus tard - ca n'a pas marche... Donc je prefere ne pas repondre et me retirer de la discussion..
je fais comme toi.
Je dois dire que tout cela m'a beaucoup déprimé, je ne pensais pas qu'on en était encore là...
 
@phitheb, t'es un héros...
c'est gentil, mais si le simple fait de dire qu'une femme en jupe courte n'est pas une proie sexuelle consentante fait de moi un "héros", alors il y a clairement un problème dans notre société

Sur ce, je m'en vais d'ici...je vais essayer, comme @Therugbygirl, de prendre une bonne tisane pour me calmer.
bises
 
Sans déconner???
Ta phrase a au moins le mérite de bien illustrer où est le problème, c'est à dire le fait que beaucoup de mecs pensent, comme toi, qu'une femme en jupe ou en décolleté veut forcément "sexualiser" sa tenue pour "attirer le mâle". C'est à ma connaissance la ligne de défense de tous les agresseurs/harceleurs sexuels, i.e.: "elle avait qu'à pas s'habiller comme ça si elle voulait pas qu'on l'emmerde". Je précise que je suis bien conscient que tu n'es pas un agresseur sexuel (on est en désaccord, c'est clair, mais je ne doute pas que tu sois un type bien) et je suis persuadé que tu es toi aussi choqué par ce type de violences, mais ce que je veux dire c'est que le fait que beaucoup d'hommes aient cette vision de la femme "objet" fait que, si parmi ces hommes il y a une petite fraction de tarés qui sont prédisposés à l'agressivité ou la violence, eh bien cette petite fraction ne peut parfois même pas voir "où est le mal".
Désolé mais ce que tu dis en gros c'est : parce qu'une minorité d'hommes ne savent pas contrôler leurs pulsions, c'est la preuve que ces pulsions sont mauvaises.
L'Homme est un animal. Un animal civilisé, soit, mais un animal quand même. L'Homme produit des hormones et des phéromones.
Je comprends qu'on puisse militer pour un traitement égal homme/femme dans le monde du travail. Mais nier que la mini-jupe ou les talons aiguilles sont des pancartes avec écrit "j'ai une forte libido" c'est un peu enlever tout le piment de la vie.
On peut tout à fait juger le niveau de libido d'une personne en regardant sa façon de s'habiller, ce qui ne veut pas dire qu'on s'habille avec des intentions conscientes "d'attirer le mâle" ou de "chasser la femelle".
L'homme a des pulsions qu'il doit apprendre à contrôler, des pulsions que les femmes n'ont pas (je veux dire par là que ce ne sont pas toujours les mêmes pulsions — oui, nous sommes différents).
Maintenant je n'ai jamais compris cette histoire de "femme objet". Si on veut un objet on achète ça au sex-shop du coin.
Le problème des sales cons violents et agressifs c'est avant tout et probablement uniquement du à leur frustration. Soit ils n'ont jamais appris à contrôler leurs pulsions, soit ils n'ont jamais pu les satisfaire. Le gros problème du féminisme "castrateur" on va dire, c'est qu'il essaye de nous faire croire qu'il n'y a aucune différence entre les hommes et les femmes. Si une femme sexy à en crever me demande un service hyper relou, je serai probablement plus enclin à l'aider comme un gros couillon que si elle était moche et pas sensuelle du tout. Inversement, une femme sexy à en crever sera probablement pas attirée par un type habillé en clodo parce que de toute évidence ça ne collera pas sexuellement (et donc zéro phéromones déclenchés).
Est-elle une femme objet ? Non. Est-elle fortement chargée sexuellement ? Oui. Doit-on la harceler ? Non. Peut-on la séduire et à terme lui flanquer une grosse fessée ? Oui.

C'est la vie, et c'est beau ainsi.
 
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