quel est l'intérêt pour un patron de prendre un travailleur détaché plutôt qu'un local?
Regardes le nombre d'emplois non pourvus dans le BTP ou la restauration et tu comprendras pourquoi... Ce sont des emplois faiblement qualifiés et donc faiblement rémunérés que les locaux ne veulent plus prendre.
Les exemples de travailleurs détachés sur des postes hautement qualifiés ne sont pas légion... (ca s'appelle plutot des expat dans ce cas )